¿Qué deben saber los dueños de negocios para reclamar el crédito de retención de empleados?

Como propietario de un negocio, usted sabe lo difícil que puede ser retener a los empleados. El clima económico actual lo ha hecho aún más desafiante. Afortunadamente, el gobierno ha creado el crédito de retención de empleados (ERC) para ayudar a las empresas a enfrentar las dificultades financieras debido a la pandemia. En este artículo, aprenderá lo que los dueños de negocios deben saber para reclamar el ERC y maximizar sus beneficios.

Lo que los propietarios de negocios necesitan saber para reclamar el crédito de retención de empleados

El crédito de retención de empleados es un crédito fiscal para las empresas afectadas por la pandemia del coronavirus. Se estableció para ayudar a los empleadores a mantener a los empleados en la nómina y ayudar a las empresas a seguir siendo viables durante la crisis. Para calificar para el crédito, las empresas deben cumplir ciertos criterios, incluidos tener un cierto tamaño y tipo de negocio, y haber experimentado una disminución de los ingresos debido a la pandemia. Este artículo ayudará a los dueños de negocios a comprender los requisitos para reclamar el crédito de retención de empleados.

Comprender los requisitos de elegibilidad

Para ser elegible para el crédito de retención de empleados, las empresas deben tener un cierto tamaño y tipo de negocio. En general, las empresas con menos de 500 empleados son elegibles para el crédito. El crédito está disponible para los empleadores que han experimentado una suspensión total o parcial de las operaciones debido a una orden gubernamental o una disminución significativa en los ingresos brutos. El monto del crédito se basa en el número promedio de empleados de una empresa que califica y en la cantidad de salarios pagados a esos empleados.

Calculando el monto del crédito

El monto del crédito se basa en los salarios pagados a los empleados durante el período de crédito. Para los empleadores con más de 100 empleados a tiempo completo, el crédito es igual al 50% de los salarios pagados hasta un máximo de $ 5,000 por empleado. Para los empleadores con 100 o menos empleados a tiempo completo, el crédito es igual al 70% de los salarios pagados hasta un máximo de $ 10,000 por empleado. El crédito está disponible por los salarios pagados entre el 13 de marzo de 2020 y el 31 de diciembre de 2020.

Reclamando el crédito

Las empresas que cumplan con los requisitos de elegibilidad para el crédito de retención de empleados pueden reclamar el crédito presentando el Formulario 941, la declaración de impuestos federal trimestral del empleador. Luego se reclama el crédito en el Formulario 941-X, la declaración trimestral de impuestos federales del empleador ajustado o reclamo de reembolso. El crédito también se puede reclamar en el Formulario 1040, declaración de impuestos individuales de los Estados Unidos.

Maximizar el crédito

Para maximizar el crédito, las empresas deben mantener un seguimiento cuidadoso de sus salarios pagados durante el período de crédito. El monto del crédito se basa en el monto de los salarios pagados durante el período de crédito, por lo que los empleadores deben asegurarse de que rastreen con precisión sus salarios pagados a los empleados. Además, las empresas también deben realizar un seguimiento de sus ingresos durante el período de crédito para garantizar que cumplan con los requisitos de disminución de los ingresos para calificar para el crédito.

Conclusión

El crédito de retención de empleados es un valioso crédito fiscal para las empresas afectadas por la pandemia del coronavirus. Para aprovechar el crédito, las empresas deben cumplir con ciertos requisitos de elegibilidad y deben rastrear con precisión sus salarios pagados e ingresos durante el período de crédito. Al comprender los requisitos y maximizar el crédito, las empresas pueden beneficiarse del crédito de retención de empleados.

Preguntas frecuentes

1. ¿Cuál es el crédito de retención de empleados?

El crédito de retención de empleados es un crédito fiscal reembolsable disponible para los empleadores que se ven significativamente afectados por la pandemia Covid-19. Específicamente, los empleadores que han experimentado una suspensión total o parcial de sus operaciones debido a las órdenes gubernamentales relacionadas con Covid-19, o experimentaron una disminución significativa en los recibos brutos de más del 50% en comparación con el mismo trimestre en el año anterior son elegibles para el crédito. El crédito es igual al 50% de hasta $ 10,000 en salarios calificados pagados a un empleado entre el 13 de marzo de 2020 y el 1 de enero de 2021.

2. ¿Quién es elegible para el crédito de retención de empleados?

El crédito de retención de empleados está disponible para empleadores de todos los tamaños, incluidas las personas por cuenta propia y las organizaciones sin fines de lucro. Para ser elegible para el crédito, los empleadores deben haber experimentado una suspensión completa o parcial de sus operaciones debido a las órdenes gubernamentales relacionadas con Covid-19, o una disminución significativa en los recibos brutos de más del 50% en comparación con el mismo trimestre en el año anterior en el año anterior. .

3. ¿Cómo se calcula el crédito de retención de empleados?

El crédito de retención de empleados es igual al 50% de hasta $ 10,000 en salarios calificados pagados a un empleado entre el 13 de marzo de 2020 y el 1 de enero de 2021. Los salarios calificados son salarios pagados a un empleado por los servicios prestados durante el período en que las operaciones del empleador fueron suspendidos parcial o totalmente debido a una orden gubernamental o durante el período en que el empleador experimentó una disminución significativa en los recibos brutos.

4. ¿Cómo reclaman los dueños de negocios el crédito de retención de empleados?

Los dueños de negocios pueden reclamar el crédito de retención de empleados presentando el Formulario 941, la declaración de impuestos federal trimestral del empleador, cada trimestre. En el formulario, los empleadores deben informar sus salarios calificados totales para el trimestre y el monto del crédito por el cual son elegibles. Los propietarios de negocios también pueden reclamar el crédito presentando el Formulario 944, la declaración de impuestos federal anual del empleador, si son elegibles.

5. ¿El crédito de retención de empleados es reembolsable?

Sí, el crédito de retención de empleados es un crédito fiscal reembolsable, lo que significa que los empleadores pueden recibir el crédito incluso si no deben ningún impuesto. El crédito se aplica contra los impuestos laborales que el empleador debe, y cualquier porción no utilizada es reembolsada al empleador.

6. ¿Hay alguna otra restricción o calificación a considerar al reclamar el crédito de retención de empleados?

Sí, hay varias otras restricciones y calificaciones que los propietarios de negocios deben considerar al reclamar el crédito de retención de empleados. Por ejemplo, los empleadores no pueden reclamar el crédito por los salarios pagados a los empleados relacionados con el empleador, como los miembros de la familia. Además, los empleadores no pueden reclamar el crédito por los salarios pagados a un empleado después del 31 de diciembre de 2020, o por los salarios pagados a cualquier empleado por más de $ 10,000 durante el período que reclama el crédito. Los empleadores deben consultar a un profesional de impuestos para garantizar que cumplan con todas las reglas y regulaciones relacionadas con reclamar el crédito de retención de empleados.

Crédito de retención de empleados 2021: ¡Lo que los dueños de negocios necesitan saber!

Los propietarios de negocios deben mantenerse informados sobre las pautas y requisitos más actualizados para reclamar el crédito de retención de empleados. Tener la información correcta y comprender las opciones disponibles puede ayudar a los propietarios de negocios a aprovechar al máximo esta exención de impuestos y mantener a sus empleados empleados durante los tiempos difíciles. Con la orientación adecuada, afirmar que el crédito de retención de empleados puede proporcionar un alivio financiero esencial para los dueños de negocios y ayudar a mantener a flote de sus negocios.