Wie zeichnete ich im Hauptbuch für Mitarbeiter bei der Aufbewahrung von Mitarbeitern auf?

Als Arbeitgeber ist eine der wichtigsten Investitionen, die Sie tätigen können, in die Aufbewahrung Ihrer Mitarbeiter. Die Bindung von wichtigsten Mitarbeitern ist für den Erfolg Ihres Unternehmens von wesentlicher Bedeutung. Wenn Sie nicht die notwendigen Schritte unternehmen, um Ihre Mitarbeiter zu halten, können Sie wertvolle Möglichkeiten verpassen. Die Aufzeichnung von Mitarbeiternkrediten in Ihrem Hauptbuch ist eine der besten Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter die entsprechenden Leistungen und Anreize erhalten. In diesem Artikel werden wir untersuchen, wie die Kreditaufbewahrungsguthaben von Mitarbeitern in Ihrem Hauptbuch aufzeichnet und die damit verbundenen potenziellen Vorteile.

Wie lautet die Mitarbeiterbindung für Mitarbeiter?

Das ERC (Employee Bspanning Credit) ist eine erstattungsfähige Steuergutschrift für Arbeitgeber, die Arbeitnehmer während der Covid-19-Pandemie auf ihrer Gehaltsabrechnung halten. Der Kredit umfasst 50% der ersten 10.000 US -Dollar an Löhnen, die an jeden Mitarbeiter 2020 gezahlt wurden. Sie wurde im Rahmen des Gesetzes über Coronavirus Aid, Helf and Economic Security (CARES) eingeführt, das im März 2020 in das Gesetz unterzeichnet wurde. Der ERC soll Arbeitgeber anregen, Mitarbeiter auf ihrer Gehaltsabrechnung zu halten und ihnen zu helfen, die Kosten dafür zu decken. Es steht Unternehmen zur Verfügung, die aufgrund von Covid-19 eine vollständige oder teilweise Aussetzung von Operationen erlebt haben oder einen signifikanten Rückgang der Bruttoeinnahmen verzeichneten.

Wie man den ERC berechnet

Der ERC wird berechnet, indem die qualifizierten Löhne an jeden Mitarbeiter mit 50%multipliziert werden. Dieser Betrag wird dann mit dem anwendbaren Steuersatz des Arbeitgebers multipliziert. Um für den ERC berechtigt zu sein, muss der Arbeitgeber im Jahr 2020 die gleiche Anzahl von Arbeitnehmern wie im Jahr 2019 beschäftigt haben. Der Höchstbetrag des Kredits beträgt 5.000 USD pro Mitarbeiter. Dies bedeutet, dass ein Unternehmen jeden Mitarbeiter im Laufe des Jahres mindestens 10.000 US -Dollar zahlen muss, um sich für das volle Kredit zu qualifizieren. Das Guthaben steht Arbeitgebern aller Größen zur Verfügung, einschließlich derjenigen mit 500 oder mehr Mitarbeitern.

So erfassen Sie den ERC im Hauptbuch

Der ERC sollte im Hauptbuch als Ausgabe aufgezeichnet werden, da es sich um Kosten handelt, die mit der Aufrechterhaltung der Mitarbeiter auf der Gehaltsabrechnung verbunden sind. Der Betrag des Kredits sollte in der Gewinn- und Verlustrechnung erfasst und dann der Bilanz als Reduzierung der Gehaltsabrechnungskosten gutgeschrieben werden. Bei der Aufzeichnung des ERC im Hauptbuch ist es wichtig zu beachten der ERC.

Wie man den ERC beansprucht

Um den ERC zu beanspruchen, müssen die Arbeitgeber das Formular 941-X an die IRS ausfüllen und vorlegen. Das Formular muss bis zum Fälligkeitsdatum der vierteljährlichen Steuererklärung des Arbeitgebers eingereicht werden. Arbeitgeber können auch die Gutschrift für ihre jährliche Steuererklärung geltend machen.

So melden Sie den ERC über den Jahresabschluss

Der ERC sollte in der Gewinn- und Verlustrechnung als Reduzierung der Gehaltsabrechnungskosten gemeldet werden. Dies führt zu einem Rückgang der Steuerschuld des Arbeitgebers, was sich im Jahresabschluss widerspiegeln sollte. Die Höhe des Kredits sollte auch in den Fußnoten für den Jahresabschluss gemeldet werden.

Was sind die Grenzen des ERC?

Der ERC ist nur für Löhne erhältlich, die zwischen dem 13. März 2020 und dem 31. Dezember 2020 gezahlt wurden. Alle nach dem 31. Dezember 2020 gezahlten Löhne sind nicht für den Kredit berechtigt. Darüber hinaus ist das Guthaben nur für Löhne verfügbar, die an Mitarbeiter gezahlt werden, die für das gesamte Steuerjahr 2020 beschäftigt sind. Der ERC ist auch auf die ersten 10.000 US -Dollar an Löhnen beschränkt, die an jeden Mitarbeiter gezahlt werden. Dies bedeutet, dass Arbeitgeber nicht in der Lage sind, das volle Guthaben zu nutzen, wenn sie ihren Mitarbeitern im Jahr 2020 mehr als 10.000 US -Dollar in Löhnen zahlen.

Verwandte FAQ

Was ist die Kreditaufbewahrungsguthaben von Mitarbeitern?

Die Mitarbeiterin (ERC) ist eine erstattungsfähige Steuergutschrift, die vom Gesetz über Coronavirus Aid, Helf und Economic Security (CARES) eingerichtet wurde. Der Zweck des ERC ist es, den Arbeitgebern zu helfen, ihre Arbeitnehmer aufgrund der Covid-19-Pandemie auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu halten oder erheblich begrenzt zu werden. Berechtigte Arbeitgeber können bis zu 5.000 USD pro Mitarbeiter an Steuergutschriften für Löhne erhalten, die vom 13. März 2020 bis 31. Dezember 2020 gezahlt wurden.

Was sind die Zulassungskriterien für die Kreditaufbewahrungsguthaben von Mitarbeitern?

Berechtigte Arbeitgeber müssen ihre Geschäftstätigkeit aufgrund der Covid-199-Pandemie suspendiert oder erheblich eingeschränkt haben oder einen signifikanten Rückgang der Bruttoeinnahmen verzeichnet haben. Der Arbeitgeber muss am 12. März 2020 in Betrieb gewesen sein und für die Arbeitnehmer qualifizierte Löhne gezahlt haben. Qualifizierte Löhne sind Löhne, die zwischen dem 13. März 2020 und dem 31. Dezember 2020 an einen Arbeitnehmer gezahlt werden und der staatlichen Einkommensteuer und der Sozialversicherung, der Medicare- und Eisenbahn -Rentensteuer unterliegen.

Wie zeichnete ich im Hauptbuch für Mitarbeiter bei der Aufbewahrung von Mitarbeitern auf?

Bei der Aufzeichnung des Kredite bei der Aufbewahrung von Mitarbeitern im Hauptbuch sollte es als Gutschrift für das Gehaltsabrechnungskonto und eine Belastung des steuerlichen Konto des Arbeitgebers erfasst werden. Der Kredit sollte für den Betrag des Kredits erfasst werden, der vom Arbeitgeber erwartet wird, da der tatsächliche Betrag je nach gezahlter tatsächlicher Löhne variieren kann.

Was sind die Dokumentationsanforderungen für die Kredite bei der Aufbewahrung von Mitarbeitern?

Die Arbeitgeber müssen Aufzeichnungen über die gezahlten Löhne, einschließlich Lohnsteuerformulare, Rechnungen und anderen Dokumenten, aufbewahren. Die Arbeitgeber müssen außerdem einen Aufzeichnungen über den Gesamtbetrag der gezahlten qualifizierten Löhne, den Betrag der geltenden Kredit und den Betrag der Rückerstattung des Kredits führen.

Wie berechnet man den Kredite für Mitarbeiterbindung?

Der Betrag des Kreditaufbindungsguthabens, den ein Arbeitgeber behaupten kann, entspricht weniger (1) 50% der qualifizierten Löhne, die jedem Arbeitnehmer gezahlt werden, oder (2) 5.000 USD pro Mitarbeiter. Der Höchstbetrag des Kredits beträgt 5.000 USD pro Mitarbeiter, und der Gesamtbetrag des Kredits ist auf 15.000 USD pro Arbeitgeber begrenzt.

Wie kann man den Kredite für die Mitarbeiterbindung beanspruchen?

Arbeitgeber können den Kredit für die Arbeitnehmerbindung für ihre vierteljährlichen Beschäftigungssteuererklärungen des Bundes (Formular 941) geltend machen. Arbeitgeber können auch eine Vorauszahlung des Kredits anfordern, indem sie das Formular 7200 beim IRS einreichen. Der IRS wird dann dem Arbeitgeber eine Rückerstattung für den Kreditbetrag ausstellen.

So einreichen Sie Ihre Steuererklärung 2020 mit dem Kredit für Mitarbeiterbindung

Abschließend ist die Aufzeichnung der Aufbewahrungsguthaben von Mitarbeitern im Hauptbuch ein entscheidender Schritt in Ihrem gesamten Finanzmanagementprozess. Wenn Sie die richtigen Verfahren verstehen und sich die Zeit nehmen, um die Details genau zu dokumentieren, können Sie sicherstellen, dass Ihr Unternehmen konform bleibt und Ihre Finanzunterlagen auf dem neuesten Stand sind. Mit dem richtigen Ansatz können Sie dazu beitragen, den Umsatz der Mitarbeiter zu minimieren und den finanziellen Erfolg Ihres Unternehmens zu maximieren.